Portal_background_image
مطالب ویژه

ديدار هييت مديره كانون بازنشستگان كشوري با فرماندار دليجان اعضاي هييت مديره كانون بازنشستگان كشوري با مهندس سيامك سليماني فرماندار شهرستان دليجان ديدار كردند. ←فرماندار دليجان از پروژه ها و مدارس نيمه تمام شهرستان بازديد كرد فرماندار دليجان از پروژه ها و مدارس نيمه تمام شهرستان بازديد كرد ←معارفه معاونت برنامه ريزي و امور عمراني فرمانداري دليجان مراسم معارفه آقاي محمد قناتي معاونت برنامه ريزي و امور عمراني فرمانداري دليجان با حضور مهندس سيامك سليماني فرماندار دليجان وآقاي دكتر علي ميرزايي سرپرست اداره كل سياسي، انتخابات و تقسيمات كشوري استانداري مركزي برگزار شد ←دهيار و رييس شوراي روستاي دوريدان با فرماندار شهرستان دليجان ديدار كردند. دهيار و رييس شوراي روستاي دوريدان با مهندس سيامك سليماني فرماندار شهرستان دليجان ديدار كردند. ←ديدار فرماندار دليجان با رييس اداره اوقاف و امور خيريه حاج آقا گودرزي رييس اداره اوقاف و امور خيريه شهرستان دليجان با مهندس سيامك سليماني فرماندار شهرستان دليجان ديدار كردند. ←ديدار فرماندار شهرستان دليجان با رييس كل پزشكي قانوني استان مركزي مهندس سيامك سليماني فرماندار شهرستان دليجان با آقاي دكتر رضايي رييس كل پزشكي قانوني استان مركزي ديدار كردند.

منشور اخلاقي

منشور اخلاقي سازماني فرمانداري شهرستان دلیجان

   نظم و آمادگي لازم براي ارائه خدمات به ارباب رجوع :

   حضور بموقع كاركنان در اداره و رسيدگي به موقع درخواست هاي مردم

   تلاش در جهت ارتقاء دانش و مهارت شغلي

   استفاده از پوشش متناسب با هدف و فرهنگ جامعه

   اختصاص وقت و زمان مناسب جهت شنيدن مطالب ارباب رجوع

  ارائه اطلاعات صحيح و راهنمايي نمودن ارباب رجوع

   عدم استعمال دخانيات در محيط اداري

  رعايت عدالت و انصاف در ارائه خدمات به ارباب رجوع :

  خوش رويي و متانت با همكاران و ارباب رجوع

   ارائه خدمات با رعايت و انصاف و بدون تبعيض (قومي ، جنسي ، خويشاوندي ، مذهبي و ... )

  رعايت ضوابط و مقدمات موجود و عدم پذيرش توصيه و هر گونه سفارش

   رازداري و عدم افشاء اسناد و مدارك محرمانه به افراد غير مجاز

   ايجاد زمينه ارتباط براي مردم مناطق محروم و دور افتاده با مسولان

   عدم محروميت مردم از ملاقات حضوري و احقاق مردم ناتوان وضعيت

  استفاده از دستورات خارج چارچوب و مقررات سازماني :

  اجتناب از دستورات خارج چار چوب و مقررات سازماني

  رعايت دقيق قوانين و مقررات برور از سلايق و عقايد شخصي

   اعمال تشويق و تنبيد كاركنان طبق ضوابط و استفاده بهينه از امكانات و اموال سازماني

   وفاداري و احساس اعتماد بين كاركنان و مردم و داشتن تواضع در برخورد با ارباب رجوع

  ارائه خدمات مطلوب به ارباب رجوع :

   ايجاد زمينه ارتباط مستقيم به ارباب رجوع

   توجه كامل به صحبت ها و نظرات و خواسته هاي مراجعات

   رسيدگي لازم و به موقع نسبت به بعضي از خواسته هاي مردم توسط مسئولان مافوق

   ايجاد ارتباط سريع ، روان ، بي تكلف بين ارباب رجوع و مسئولان و پاسخگويي به نياز آنان

   ايجاد فضاي مناسب جهت اظهار نظر و اعتماد كاركنان نسبت به يكديگر

   انجام فعاليت ها ، با توجه به نياز مردم در زمان مشخص و پيش بيني شده

   انجام وظايف بصورت مؤثر و كار آمد همراه با سرعت و منطبق با قوانين و مقررات سازمان


مطالب ویژه




آخرین اخبار دفاتر استانداری

آخرین اخبار بخشداری ها